泸州市兴泸水务（集团）股份有限公司社会招聘公告|2023.11.14

泸州市兴泸水务（集团）股份有限公司始建于1958年，是一家集自来水生产与销售、污水处理、市政工程设计、管道安装、水质检测、探漏、智慧水务服务为一体的现代企业集团。2017年3月，公司在香港联交所挂牌上市，是泸州市首家、四川省水务行业首家香港上市企业。
集团下辖6个分公司和19个控股公司，经营12座自来水厂和9家污水处理厂。截至2022年12月31日，公司总资产71.4亿元，营业收入13.5亿元。公司深耕本土，并积极推动跨区域发展，业务范围已拓展至内江市威远县、凉山州雷波县和德昌县、成都市青白江区、甘孜州理塘县等地区。
根据业务发展需要，诚邀社会各方优秀人才加盟，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
江阳区供水分公司营业员 1名
纳溪供水分公司办公室职员 1名
二、招聘要求
（一）江阳区供水分公司营业员
1.学历要求：本科及以上学历；
2.年龄要求：30周岁以下（截止2023年10月30日未满30周岁）；
3.任职条件：普通话标准，具有良好的语言表达能力、理解能力和沟通能力，具有积极心态和一定的抗压能力；熟悉电脑基本操作；
4.其他要求：遵纪守法，无刑事处罚等不良记录；品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）纳溪供水分公司办公室职员
1.学历要求：本科及以上学历；
2.年龄要求：30周岁以下（截止2023年10月30日未满30周岁）；
3.任职条件：具有良好的语言表达能力、理解能力和沟通能力；具有积极心态和一定的抗压能力；具备良好的公文写作能力；
4.其他要求：遵纪守法，无刑事处罚等不良记录；品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
三、岗位职责
（一）江阳区供水分公司营业员
1.按照业务标准规范办理新入户、过户、更名、水费收取等业务，并规范填写营收报表。
2.掌握水费单价、抄收时间、用水类别划分、管道安装收费标准等，提供现场业务咨询服务，严格按照服务规范执行，树立良好的窗口服务形象。
3.负责做好用户资料、档案的收集及归档工作。
4.户表改造相关工作。
（二）纳溪供水分公司办公室职员
1.组织公司的日常行政事务工作，包括会议和活动组织等；起草、印发、收发公司相关文件及报表；管理公司档案、文件、合同等资料；负责来人来访对外接待和联络工作；
2.负责公司劳动纪律及请假管理、实施员工月度、季度、年度考核、工资制度的执行等工作；协助做好员工及派遣人员考勤、请假办理、加班等人事劳资工作；协助做好员工培训及个人信息、档案管理工作；
3.负责公司后勤日常事务，含非生产性固定资产管理、办公用品、劳保用品的管理、卫生管理等工作；负责公司日常费用报销工作；协助做好房屋租赁管理工作；负责具体办理各类资质、证件的年检工作；
4.协助完成公司工会、群团、退休员工等相关工作。
四、用工形式
公司将与录用人员依法签订劳动合同，其中，应聘人员为社会在职人员的须与原用人单位解除劳动合同后方可办理入职。
五、招聘程序
报名—资格初审—简历筛选—笔试—面试—背景调查—体检—录用
六、报名方式
（一）报名时间：即日起至2023年11月16日下午6:00
（二）报名方式：网络简历投递
1、应聘者自行填写《泸州市兴泸水务（集团）股份有限公司应聘登记表》（附件2），并扫描成PDF 版。
2、应聘者需提供本人身份证、学历证书（毕业证）、学位证书（留学人员需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明）、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩证明等相关资料的扫描件（PDF版）以及本人近期免冠证件照。
3、应聘者应将以上资料合并为一个PDF电子文档发至邮箱：lzswzhaopin@163.com，电子邮件标题统一按照“姓名—应聘岗位”格式编写（简历投递不规范者恕不接收）。
七、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇：按公司薪酬管理制度执行。
（二）员工享有五险一金、带薪年休、国家法定节假日休假、节日福利、互助医疗保险、定期体检、能力提升培训等福利。
八、其他事宜
（一）报名时间结束后，经资格初审、简历筛选，公司将电话或短信通知候选人参加笔试、面试，其他应聘人员恕不另行通知。
（二）报名资料恕不退还，公司将对所有应聘者信息严格保密。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，若与事实不符，公司将取消其录用资格或解除劳动合同。
（四）咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-18:00。联系电话：0830-3195363（钟老师）
本公告及其他未尽事宜由泸州市兴泸水务（集团）股份有限公司负责解释。
附件：1.泸州市兴泸水务（集团）股份有限公司社会公开招聘岗位需求表
2.泸州市兴泸水务（集团）股份有限公司应聘登记表