2025年12月19日，泸州职业技术学院、深圳红海人力资源有限公司、华为机器有限公司红海-华为2025级预备技师班开班仪式在泸州职业技术学院萧秋厅举行。
强强联合，构建产教融合新生态
本次开班仪式是泸职院与红海、华为战略合作的再度深化与延续，三方以“产业需求导向、真实项目驱动、双元协同育人”为核心理念，构建起“课堂-实训-实战”三位一体产教融合育人新生态。合作以来，面向学校工业机器人、机电一体化、电子信息工程技术、工业互联网技术、大数据技术、信息安全等14个专业累计已有360余名学生进入红海-华为预备技师班学习，截至到2025年6月份，总计有340余人顺利进入华为进行实习和就业。
平台赋能，打通成长与就业通道
华为机器有限公司手机制造管理部人力资源高级经理表示，技术技能人才是华为人才体系的坚实基石，华为将全力支持预备技师班的建设，为学员提供优质的实习实训机会和广阔的职业发展空间。
深圳红海人力资源有限公司副总经理黄嘉敏表示，红海作为校企合作的桥梁，不仅为优秀学生提供进入红海华为项目的实习与就业通道，更要为学生搭建促进技能提升、实现自我价值成长的平台。
未来可期，于时代浪潮中技能报国
预备技师班采用 “专班管理模式” ，提前融合华为相关数字课程，并安排学生前往华为现场观摩与实操，真正做到理论与实践的深度融合。“我们将认真对待每一门课程、每一次实训，将‘严慎细实’的作风融入操作，主动关注行业动态，努力成长为兼具扎实技能与创新精神的应用型人才。”这是预备技师班学子的庄严承诺。同学们立志不负时代机遇，未来在产业一线贡献力量，实现技能报国之志。
校企协同，探索人才培养新路径
开班仪式前，学校党委书记何杰与红海公司、华为机器代表进行了校企交流座谈。何杰表示，学校始终坚持将专业建在产业链上，希望以预备技师班为纽带，将华为的标准、红海的管理与学校的育人体系更深层次融合，共同探索校企深度协同育人模式。华为机器有限公司手机制造管理部人力资源高级经理、制造人力资源部校招经理、手机制造管理部招聘业务经理，深圳红海人力资源有限公司副总经理黄嘉敏、校企合作部主管边新宇，学校党委常委、副院长银盈，学校招生就业处（校企合作处）、电气与电子工程学院、人工智能与大数据学院、智能制造与汽车工程学院相关负责人等参加座谈。
当前，国家正大力推动制造业转型升级与技能型社会建设，红海-华为预备技师班的持续举办，正是响应国家号召、服务产业发展的生动实践。预备技师班通过汇聚学校育人优势、华为产业优势与红海平台优势，为学生铺设前景广阔、路径清晰的职业发展通道，也是三方深化产教融合、服务国家制造强国战略的又一生动实践。
