为进一步推进商业信用体系建设，促进企业诚实守信经营，面向企业普及诚信与品牌建设的意义，指导企业加强诚信品牌建设，提升其整体竞争力，“崛起的民族品牌”专题系列节目以诚信为内涵，在全国范围内遴选出有行业代表性的民营企业作为扶持对象，旨在通过大力宣传自主品牌，提高自主品牌影响力和认知度，在全国范围内打造中国榜样和品牌新势力。
随着科技的不断发展和社会的不断进步，信息化已经成为了现代企业管理的重要手段之一。在人力资源管理领域，通过信息化建设，可以提高工作效率、加强沟通协作和提升员工满意度。然而面对日益复杂的管理需求和激烈的市场竞争，如何实现高效管理、智能决策，成为行业面临的重要课题。
合协数智（成都）科技有限公司在此行业背景和国家政策的指引下成立，是由合协软件与思越仁达咨询携手共创的高新技术企业，专注于人力资源管理信息化领域，致力于为客户提供全面的人力资源数字化、智能化解决方案，助力提升组织的综合人才竞争力。
紧跟政府医改政策与行业发展步伐，合协数智积极响应国家信创行动要求，秉承“业精于专、事成于勤”的技术创新理念，不断拓展“EHR”系列产品在医共体组织中的应用场景和功能深度。通过咨询服务，优化医共体的人力资源体系、运行机制和激励机制，将本土化管理制度与创新机制融入一体化软件系统，打造出贴合中国医疗集团发展需求的战略性人力资源管理软件及增值服务。
合协网络软件自2004年创立以来，深耕HR行业二十载，凭借深厚的技术沉淀和对复杂需求的深刻理解，为大中型企业提供多租户部署的人力资源数字化整体解决方案，实现集团与下属单位的纵向贯通与横向隔离。
思越仁达咨询，自2002年成立以来，汇聚国内人力资源咨询精英，2011年战略转移至成都，始终定位为“值得信赖的战略管理专家”，致力于在战略转型、营销突破等领域深度耕耘，形成独到咨询产品和方法论，为客户提供“从战略到绩效”的整体解决方案。
项目组委会鉴于合协数智（成都）科技有限公司做出的突出贡献，以及助力企业发展，推动行业转型升级，以创新型发展为引擎带动地方经济发展及人才引进，并为市场及消费者提供优质的产品与完善的服务，特将其列入被扶持企业考察名单。
随后，项目组委会对企业资质、管理和服务模式、企业诚信度等进行了深入细致的调查。
最终，合协数智（成都）科技有限公司借良好企业信誉、独特的经营风格以及较强的市场开拓能力通过了项目组委会的考核，并被列入扶持企业名单。随后还将邀请合协数智（成都）科技有限公司董事兼总经理马本军先生做客演播室，与知名主持人一起探讨企业发展中的经营之道。
